民乐县：育强社工人才队伍 提质增效民生服务

近年来，民乐县立足基层治理和民生保障实际需求，把社会工作人才培育摆在重要位置，通过优化培育模式、拓展服务阵地、聚焦精准帮扶，不断壮大专业社工队伍，延伸便民服务链条，切实以专业化社工服务破解群众急难愁盼。

聚焦培优育强，建强专业化社工队伍。优化社工培育路径，选派4名骨干社工参与省级高层次研修，培育专业社工310人，积极组织人员报考职业资格，现有持证社工214人，含持证社区工作者75人。依托麓源社会服务中心建成社工实训基地，创新“基地＋项目＋导师”培育模式，围绕养老服务、青少年关爱、心理健康等五大领域实操教学，开展培训30场，280余人次社工参训。大力扶持本土社会组织发展，培育本土社工机构8家，本土持证社工44名，夯实本土人才根基。

拓展服务场景，推动社工服务多点落地。深耕校园与医疗两大服务领域，在3所中小学试点设立校园社工站，常态化开展心理筛查、家庭教育指导，覆盖学生1200余人。健全医务社工服务机制，在县级医院配置专职医务社工，联合社区开展慢病管护、康复帮扶、健康科普等服务，累计服务群众300余人次，推动专业服务下沉群众身边。

紧盯重点群体，做实精细化兜底帮扶。围绕“一老一小一残”服务需求，持续做优“敲门看灯”等特色服务品牌，选派126名社工下沉村居一线，投身基层治理与困难帮扶，累计开展便民服务800余场，受益群众1.7万余人。落实精细化救助举措，为328名分散供养特困人员、776名低保对象、32名孤残及事实无人抚养儿童建立一人一档，推行“物质帮扶＋专业社工服务”复合救助模式，从生活照料、心理疏导、资源链接等方面精准帮扶，筑牢困难群众民生保障底线。